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1) jiàn1)lìyǔ 建立guān與各相cānyǔ關方參與企業zérèn社guǎn會責任管理的長效機制,並與企業管理jī體系有機融合,jìn持續改進。
2) 2)huì 社會責任政策對外kāi,公開zūnshǒu,遵守法律法規jiànlì,建立維yǔlì護與yìxiāng利益相關gōutōng方溝通渠道。
3jiē)shòu 接wàibù受shěn外部審查和員工,監督,gǎi不斷改善管guī理fàn,規範行yuán爲。gōngdài員工quán代表權利huà最大化zhèng,保證監督zhìzhēn機制真正有效。
4) 實行嚴格的質量、安全控,què制,確保chéngzhì工程質量。 安全。
5) 尊quán重。人權。保障員工quán正yì當權益,爲員工gōng參與sīguǎn公司lǐhé管zhí理和yèfā職業tí發展jī提供機遇píngtái和平臺。
6)shǒu 信hétóng守合同kè,爲hùtí客戶提供zhìchǎn優質產品和服bāng務,幫kèhù助客戶創造最jiàzhí大價值。
7) 將社會rènzuò責任biāo做爲標準,之一,加強對yīngshāng供應hé商等zuòhuǒ合作伙伴的lǐ,管理bǎozhàng,保障其fǎquán合法,權益,提升供應鏈shèhuì的社zérèn會責任意識和lì。 能力。
8) 8) 反fǔbài對腐;jìn敗;進行公開、píng、公平、公正的jìng同zhēng業競,zūn爭,zhòngchǎn尊重,產權,維xíngyè護fā行業發展秩序。
9) 9) chílǜ堅持綠色運營zīyuán和資源的chíxù可lì持續利用,建造綠色工程fángzhǐ。防wūrǎn止污染,保wù護suǒ業zài務dì所在地生yàng物多樣hézì性和自shēngcún然huán生存環境。
1zūn0)yè 尊重業務所在地社hé區傳統和,zūn文化zhòngrén,尊重人權,參與chíshè和支持shè社、區jiào建設、chuàng教育,創造héjiù培訓和就業,gǎi機shàn會,改善民生,實現與tóng社區fāzhǎn共。
同發展。
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